شناسايي و رتبه بندي ويژگي هاي رفتاري مميزان مالياتي و عوامل محيطي موثر بر عدم تمكين موديان حقوقي استان گلستان

Identifying and ranking the behavioral characteristics of tax auditors and environmental factors affecting the non-compliance of legal taxpayers in Golestan province

امروزه تامين مالي همه جانبه و پايدار جزء لاينفك برنامه هاي اقتصادي دولت ها را تشكيل مي دهند. عوامل موثر بر پايبندي تمكين موديان بر قوانين و مقررات مالياتي در اين برهه زماني از اهميت ويژه برخوردار است. در اين پژوهش به روش تحليل سلسله مراتبي با كمك نظر خبرگان و موديان استان گلستان به شناسايي و رتبه بندي تاثير ويژگي هاي رفتاري مميزيان مالياتي و عوامل محيطي موثر تامين منابع دولت ها در كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه از منابع غير نفتي و استفاده از منابع مالياتي براي توسعه بر عدم تمكين موديان حقوقي استان گلستان پرداخته شد. يافته هاي پژوهش نشان داد كه عوامل فرهنگي و اجتماعي در الويت اول از عوامل موثر بر عدم تمكين مالياتي قرار دارد. مهمترين عامل در بعد فرهنگي، عدم اعتماد موديان به دولت مشخص شد. الويت دوم عوامل اثرگذار بر عدم تمكين، عامل رفتاري مميزان در فرايند رسيدگي بوده است. از مهمترين عوامل در اين بعد به ترتيب ضعف تعهد حرفه اي مميزان و اعمال رفتار فرصت طلبانه مميزان مورد توجه قرار گرفته است. سياست گذاران و نهادهاي متولي و مجري لازم است در شيوه هاي بستر سازي فرهنگي و ايجاد الگوي رفتاري مشترك و آيين رفتار حرفه اي سازگار با شرايط محيطي تجديد نظر داشته باشند.

Today, comprehensive and sustainable financing is an integral part of governments economic plans. Factors affecting taxpayers adherence to tax laws and regulations are particularly important at this time. In this research, using the hierarchical analysis method with the help of experts and taxpayers of Golestan province, to identify and rank the impact of the behavioral characteristics of tax auditors and the effective environmental factors of providing government resources in developed and developing countries from non-oil sources and using Tax resources for development were discussed on the disobedience of legal taxpayers of Golestan province.The findings of the research showed that cultural and social factors are in the first priority of factors affecting tax non-compliance. The most important factor in the cultural aspect was the lack of trust of taxpayers in the government. The second priority of the influencing factors on non-compliance is the behavioral factor of auditors in the handling process. One of the most important factors in this dimension is the weak professional commitment of auditors and the opportunistic behavior of auditors. It is necessary for policy makers and trustee and implementing institutions to revise the methods of cultural embedding and creation of a common behavioral pattern and professional code of conduct compatible with environmental conditions.