شناسايي عوامل موثر در پذيرش فناوري اطلاعات در حسابداري داخلي

Identifying effective factors in the adoption of information technology in internal accounting

هدف از انجام پژوهش حاضر، تعيين شاخص هاي موثر بر پذيرش فناوري اطلاعات در حسابرسي داخلي با استفاده از روش تصميم گيري چند معياره ، AHPكه روش تحقيق آميخته (كمي-كيفي) است چراكه به دنبال شناسايي شاخص هاي موثر بر پذيرش فناوري اطلاعات در حسابرسي داخلي ميباشد و از نظر هدف كاربردي ميباشد. جمعي از مديران مالي و حسابرسان داخلي شركتها و خبرگان بخش حسابرسي به تعداد آنها 14نفرمي باشد. مامي حجم جامعه آماري 14نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته شده است و پرسشنامه بين آنها توزيع شده لذا از روش نمونه گيري قضاوتي استفاده شده و نمونه آماري برابر با تمام اعضاي خبره منتخبي است كه از قابليت قضاوت در مورد مؤلفه هاي مورد بررسي برخور بوده اند. ابزار اندازه گيري پرسشنامه دلفي و پرسشنامه مقايسات زوجي ساعتي بوده است. يافته هاي پژوهش طي سه مرحله عمل غربالگيري تكنيك دلفي ب دست آمده است و در نهايت از 3معيار و 14زيرمعيار شناساي شده از بررسي ادبيات در پيشينه پژوهش، خبرگان در 3معيار اصلي و 14زيرمعيار با تكنيك دلفي به اجماع نظر درست يافتند. براي رتبهبندي اين عوامل از تكنيك AHPاستفاده شده است. با توجه به نتايج حاصل از پژوهش وكارشناسان و خبرگان در حوزه مورد مطالعه عوامل شناسايي شده شامل عامل فردي، سازماني و اجتماعي شناسايي شدند. طبق اين رتبهبندي بيشترين تأثير عوامل تأثيرگذار به ترتيب: عوامل فردي،سازماني و اجتماعي مي باشد

The purpose of the current research is to determine the effective indicators on the acceptance of information technology in internal audit using From the multi-criteria decision-making method, AHP, which is a mixed (quantitative-qualitative) research method, because it seeks to identify The indicators are effective on the acceptance of information technology in internal audit and are practical in terms of purpose. collective There are 14 financial managers and internal auditors of companies and experts in the audit department. Mami volume The statistical population of 14 people has been considered as a sample and the questionnaire has been distributed among them, therefore, using the sampling method The judgment used and the statistical sample is equal to all the selected expert members who are able to judge the components have been investigated. The measurement tools were Delphi questionnaire and hourly paired comparison questionnaire.