بررسي تأثير خودشيفتگي مديرعامل بر سرمايه گذاري در دارايي هاي ثابت شركت با نقش تعديلي ويژگي هاي هيأت مديره

Examining the effect of the CEO s narcissism on the investment in the fixed assets of the company with the moderating role of the characteristics of the board of directors

امروزه بهينه بودن سرمايه‎گذاري در شركت از اهميت بسيار زيادي برخوردار است. هيأت مديره شركت‌ها در پي اين هستند، با تأثيرگذاري بر سوگيري‌هاي رفتاري مديرعامل مانند خودشيفتگي، مسير سرمايه‌گذاري شركت را به درستي هدايت نمايند. هدف كلي اين پژوهش بررسي تأثير خودشيفتگي مديرعامل بر سرمايه‌گذاري در دارايي هاي ثابت شركت با نقش تعديلي ويژگي‌هاي هيأت ‌مديره است. اين پژوهش به لحاظ هدف، كاربردي و از نظر ماهيت، يك پژوهش توصيفي است. نمونه آماري پژوهش شامل 143 شركت‌ پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، براي بازه زماني 8ساله از سال هاي 1391 تا 1398بوده است. نتايج حاصل از تجزيه و تحليل فرضيه‌هاي تحقيق از روش رگرسيون تركيبي و رگرسيون لجستيك با استفاده از نرم‌افزار اقتصادسنجي EViews10 نشان داد كه خودشيفتگي مديرعامل تأثير مثبت و معناداري بر سرمايه‌گذاري در دارايي هاي ثابت شركت دارد. يافته هاي پژوهش نشان مي دهد متغير ويژگي هاي هيأت مديره شامل استقلال هيأت مديره باعث تعديل رابطه خودشيفتگي مديرعامل بر سرمايه گذاري در دارايي هاي ثابت شركت مي شود. و تخصص و تنوع جنسي هيأت مديره باعث تعديل رابطه خودشيفتگي مديرعامل بر استراتژي سرمايه گذاري جاري شركت نمي شود.

Nowadays, the optimality of investment in the company is very important. The company s board of directors seeks to direct the company s investment path by influencing the CEO s behavioral biases such as narcissism. The general purpose of this research is to investigate the effect of the CEO s narcissism on the investment in the company s fixed assets with the moderating role of the characteristics of the board of directors.In terms of purpose, this research is applied and in terms of nature, it is a descriptive research. The statistical sample of the research included 143 companies admitted to the Tehran Stock Exchange for a period of 8 years from 1391 to 1398. The results of the analysis of the research hypotheses from the combined regression and logistic regression method using EViews10 econometric software showed that the CEO s narcissism has a positive and significant effect on the investment in the company s fixed assets. The findings of the research show that the variable of the characteristics of the board of directors, including the independence of the board of directors, moderates the relationship between the CEO s narcissism and the investment in the company s fixed assets. And the expertise and gender diversity of the board of directors does not moderate the relationship of the CEO s narcissism on the company s current investment strategy.