دانشگاه ها و تامين و بروزرساني شايستگي هاي نيروي انساني مورد نياز صنايع و سازمانها

اين تحقيق به بررسي روش‌هايي از تامين و بروزرساني شايستگي‌هاي نيروي انساني مورد نياز صنايع و سازمان‌ها مي پردازد كه دانشگاه ها مي‌توانند از طريق آموزش، تحقيق و توسعه، همكاري با صنايع و سازمان‌ها و ارتباط با بازار كار انجام دهند. اين شامل ارائه برنامه‌هاي آموزشي جديد و ادغامي و كارگاه‌هاي عملي، همكاري در پروژه‌هاي تحقيقاتي و توسعه تحقيقات و ارتباط مستقيم با صنايع مي‌شود. در اين مقاله ابتدا مفهوم و اهميت شايستگي‌هاي نيروي انساني مطرح گرديد و در ادامه شايستگي ‌هاي جديد براي صنايع و سازمان‌ها مورد بحث قرار گرفته است . لزوم و اهميت فراوان ارتباط بين صنعت و دانشگاه در اين مقاله مورد ملاحظه قرار گرفته است و در دنباله به بررسي ويژگي‌هاي دانشگاه‌هاي مدرن و شايسته پرور پرداخته شد. در نهايت با توجه به اينكه دانشگاه‌هاي نسل پنجم به دنبال ايجاد ارتباط نزديكتر با صنايع و بازار كار، توسعه مهارت‌هاي كارآفريني و نوآوري، فعاليت‌هاي بين‌المللي گسترده، توسعه پايدار و استفاده از فناوري‌هاي نوين هستند، نحوه بروز رساني شايستگي هاي نيروي انساني در اين دانشگاه ها تشريح شده است.