بررسي نقش تعديل كنندگي توانايي مديريت بر رابطه بين ساختار هيئت مديره و ريسك ورشكستگي در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف از تحقيق حاضر بررسي نقش تعديل كنندگي توانايي مديريت بر رابطه بين ساختار هيئت مديره و ريسك ورشكستگي در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي باشد. اين پژوهش از نوع هدف ، پژوهش كاربردي، توسعه دانش كاربردي در يك زمينه خاص است. و هم همبستگي مي باشد .انجام پژوهش در چارچوب قياسي چنين از نظر روش و ماهيت از نوع پژوهش توصيفي استقرائي است و اطلاعات آن از نوع پس رويدادي مي باشد.قلمرو زماني اين تحقيق دوره 5 ساله از سال 1396 تا سال 1400 مي باشد. جامعه آماري در اين پژوهش شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال هاي ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ مي باشند. براي‌ استخراج و جمع‌آوري‌ داده ها و اطلاعات از نرم افزار ره آورد نوين‌ و پايگاه داده هاي‌ كدال و سازمان بورس اوراق بهادار استفاده شد. بدين‌صورت كه‌ با دانلود هر يك‌ از صورتهاي‌ مالي‌ اساسي‌ شركت‌ها توسط‌ اين‌ پايگاه داده جهت‌ استفاده براي‌ متغيرهاي‌ كنترلي‌ و از گزارش فعاليت‌ هيئت‌مديره جهت‌ استفاده و استخراج متغيرهاي‌ مستقل‌، وابسته‌ استفاده شد. براي‌ محاسبه‌ متغيرها از داده هاي‌ خام گردآوري‌شده نيز از نرم افزار ‌ Eviews استفاده شده است.براي تجزيه و تحليل داده ها از تكنيك رگرسيون استفاده شده است. نتايج اين تحقيق نشان مي دهد توانايي مديريت، بر رابطه بين ساختار هيئت مديره و ريسك ورشكستگي در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، نقش تعديل كنندگي دارد. واژگان كليدي: توانايي مديريت، ساختار هيئت مديره، ريسك ورشكستگي، بورس اوراق بهادار تهران