شماره ركورد كنفرانس :
5361
عنوان مقاله :
تحليل علي عوامل موثر بر فرآيند نوآوري
عنوان به زبان ديگر :
Causal analysis of factors affecting the innovation process
پديدآورندگان :
مروت پور شيما shmp91@gmail.com دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب , حاجي زاده پيمان p.hajizade@gmail.com دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب
تعداد صفحه :
18
كليدواژه :
نوآوري , اثر بخشي , فرآيند نوآوري , سيستم دايناميك
سال انتشار :
1402
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي پژوهشهاي نوپديد در حسابداري، مالي، مديريت و اقتصاد با رويكرد توسعه اكوسيستم نوآوري
زبان مدرك :
فارسي
چكيده فارسي :
در محيط پويا و متغير امروز كه سرمنشا آن رقابتهاي فزاينده، جهاني سازي، ظهور تكنولوژيهاي جديد است، راه رشد، رسيدن به عملكرد بالا و بقا در اقتصاد جهاني، نوآوري است. چالش واقعي در نوآوري ،انجام اختراع (ارائه ايده هاي خوب) نيست، بلكه كاربردي كردن ايده ها از منظر اصول ومفاهيم فني وتجاري است. نوآوري توانايي مشاهده روابط ، شناسايي فرصت ها و استفاده از مزاياي بديهي است كه نوآوري يك رويداد واحد و مستقل نيست بلكه چرخه اي از اقدامات تكرار شونده در طول زمان مي باشد. نكته كليدي اين است كه شماري از اقدامات مختلف كه لازم است همزمان با حركت در مراحل اين فرآيند و برقراري ارتباط با هركدام صورت گيرد تا به موفقيت دست يابد، در اين مقاله از پژوهشهاي پيشين استخراج شده و با روش پويايي شناسي سيستم مدل سازي علي معلولي انجام شد. از اﻳﻦ ﻣﺘﺪوﻟﻮژي ﺑﺮاي ﺷﻨﺎﺧﺖ، درك و‬ ﺗﺠﺰﻳﻪ و ﺗﺤﻠﻴﻞ رﻓﺘﺎر و ﺣﺮﻛﺎت اﺟﺰاي ﺳﻴﺴﺘﻢ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲ ﺷﻮد. در اين مقاله نيز با توجه به گستردگي عوامل و اثر گذاري عوامل داخلي و خارجي از روش پويايي شناسي سيستم استفاده گرديد و در نهايت روابط علي بين متغير ها شناسايي و در نرم افزار ونسيم مدل سازي شده است. بدين ترتيب اثر گذاري پنج متغير ايده پردازي، مديريت دانش، مديريت انتخاب و پرتفوليو ، استراتژي بازاريابي و حمايت سياستگذاران در تحليل علي تبيين شد و نتيجه اينكه با اهميت دادن به اين متغير ها مي توان اثر بخشي فرآيند نوآوري را بهبود داده و نتايج موثرتري را در سازمانها شاهد باشيم.
كشور :
ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت