شماره ركورد كنفرانس :
5361
عنوان مقاله :
تاثير انعطاف پذيري استراتژيك بر عملكرد سازمان با نقش ميانجي مديريت دانش (مورد مطالعه: شركت هاي فعال در صنعت صوت و تصوير)
عنوان به زبان ديگر :
The Effect of Strategic Flexibility on Employee Performance with the Mediating Role of Knowledge Management (Case Study: Companies Active in The Audio and Video Industry)
پديدآورندگان :
يونسي محمد mohamadyounesi25@gmail.com گروه مديريت بازرگاني، دانشگاه آزاد اسلامي، واحد امارات متحده عربي، دبي، امارات , لطيفي بنماران معصومه m.latifi56@gmail.com گروه مديريت بازرگاني، دانشگاه آزاد اسلامي، واحد تهران جنوب، تهران، ايران , بخشي زاده عليرضا abakhshizadeh@ymail.com دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران جنوب
كليدواژه :
انعطاف پذيري استراتژيك , عملكرد شركت , مديريت دانش , صنعت صوت و تصوير
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي پژوهشهاي نوپديد در حسابداري، مالي، مديريت و اقتصاد با رويكرد توسعه اكوسيستم نوآوري
چكيده فارسي :
انعطاف‌پذيري استراتژيك با توجه به منابع سازمان و توانايي‌هاي مديريتي به سازمان اجازه مي‌دهد در تغييرات محيطي، خود را با محيط منطبق كند. بر اين اساس تحقيق حاضر با هدف تعيين تاثير انعطاف پذيري استراتژيك بر عملكرد با نقش ميانجي مديريت دانش صورت گرفته است. جامعه آماري تحقيق حاضر، شامل مديران و خبرگان فعال در صنعت صوت و تصوير در شهر تهران مي‌باشد. جهت تعيين حجم نمونه از فرمول كوكران با خطاي 5 درصد، حجم نمونه برابر 385 نفر بدست آمد كه با روش نمونه‌گيري خوشه اي چند مرحله اي انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده، پرسشنامه محقق ساخته بوده كه روايي آن با توجه به نظر خبرگان و شاخص AVE و پايايي آن نيز با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ تاييد گرديد. براي تحليل داده‌هاي اين پژوهش در بخش استنباطي از تحليل عاملي تأييدي و مدلسازي معادلات ساختاري جهت ارزيابي فرضيات با كمك نرم افزارهاي آماري SPSS و Smart-PLS استفاده گرديد. نتايج تحقيق نشان داد كه انعطاف‌پذيري استراتژيك بر عملكرد شركت هاي فعال در صنعت صوت و تصوير تأثير دارد. همچنين نقش ميانجي مديريت دانش در اين رابطه به تأييد رسيد.
