بررسي نقاط قوت و ضعف حرفه گرايي حسابرسان بر تعارض حرفه‌اي سازماني

Investigating the Strengths and Weaknesses of Auditors Professionalism on Organizational Professional Conflict

حسابرسان به‌صورت حرفه‌اي در بخش‌هاي متنوع و وسيعي از حوزه‌هاي مالي مشغول فعاليت‌اند، افراد حرفه‌اي از نيازهاي ضروري و شاخص برتري سازمان‌ها محسوب مي‌شوند كه بر اساس تخصص خود چارچوب پايداري براي حل مشكلات فراهم مي‌كنند و به دنبال پاسخگويي به مشكلات مي‌باشند. دائماً با تعارضات حرفه‌اي سازماني ايجادشده مقابله مي‌كنند. امروزه تعارض حرفه‌اي سازماني در سازمان‌ها به‌صورت يك مساله جدي وجود دارد كه هم باعث نگراني ادامه كار هر سازماني و همچنين مي‌تواند باعث رشد سازمان گردد ايجاد هر دو حالت به نحوه برخورد و مديريت تعارض‌ها توسط افراد حرفه‌اي بستگي دارد. افزايش حرفه‌اي گرايي حسابرسان دو اثر كاملاً متفاوت دارد 1- افزايش حرفه گرايي، باعث كاهش تعارضات حرفه‌اي سازماني مي‌گردد و 2-از طرفي افزايش حرفه گرايي مي‌تواند باعث بروز و افزايش تعارضات حرفه‌اي سازماني گردد كه در ايران گزينه‌ي دوم و افزايش تعارض حرفه‌اي سازماني بيشتر نمود پيداكرده است.