موانع استقرار كنترل‌هاي داخلي اثربخش و راهكار غلبه بر آنها

Obstacles to the establishment of effective internal controls and solutions to solve them

موضوع كنترل‌هاي داخلي بحث مورد توجه درهدايت و مديريت سازمان‌ها است كه تاثيربسزايي در گزارشگري مالي و حسابرسي دارد. همان‌گونه كه كنترل‌هاي داخلي اهميت بسياري دارد بايد از استقرار و برنامه‌ريزي موثر و باكيفيت آن نيزاطمينان حاصل نمود درغير‌اين‌صورت تاثيرهاي زيان بارمالي به وجودخواهدآمد كه ممكن است جبران ناپذيرباشد. براي برخورداري از اثربخشي با كيفيت كنترل‌هاي داخلي نياز به استقرار دربستري مناسب كه درعمل با موانعي مواجه است ، نياز است كه اين موانع شناسايي و رفع شوند. نتايج حاصل از اين مطالعه بيان ميدارد مهم‌ترين موانع استقرار كنترلهاي داخلي، محدوديت‌هاي ذاتي و عوامل دروني و بيروني و بهره‌مندي ازآموزش‌هاي حرفه اي اركان نظارتي مي‌باشد. از ديگر موانع موجود، دستورالعمل كنترل‌هاي داخلي بوده كه بدون توجه به اندازه و نوع فعاليت موسسه‌ها تدوين شده است بنابراين هيئت مديره بايد دستورالعمل كنترل داخلي مناسب با سازمان اجرايي كند. همچنين استفاده از رايانه و نرم افزارهاي جزيره‌اي و يكپارچه منجر به ضعف در استقرار كنترل داخلي اثربخش شده براي رفع اين نوع ضعف نياز به طراحي نرم‌افزارهاي حسابرسي رايانه‌اي بدون امكان دستكاري گزارش‌هاي مالي و داده‌ها ميباشد. وقوع اشتباه‌ها و اعتماد بيش از حد به كاركنان كه وجود حسابرسان و هم‌چنين تفكيك وظايف از وقوع اشتباه‌ها جلوگيري مي‌نمايد.