تاثير حاكميت شركتي بر سطح افشاي اطلاعات سلامت كاركنان: مطالعه موردي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

The Effect Corporate governance on Employee Health information disclosure level A Case Study of Firms listed in Tehran Stock Exchange (TSE)

با تقويت مكانيزم هاي حاكميت شركتي مي توان مديران را به افشاي موارد بيشتري از مسئوليت خود نسبت به جامعه تشويق كرد. امروزه مديران نه تنها بايد نسبت به مسائل مالي و اقتصادي شركت هاي تحت نظارت خود پاسخگو باشند، بلكه بايد به جنبه هاي بهداشتي، ايمني و سلامت كاركنان و افشاي اينگونه اطلاعات به جامعه نيز توجه داشته باشند. هدف اصلي اين مطالعه، تاثير حاكميت شركتي بر سطح افشاي اطلاعات سلامت كاركنان در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. روش پژوهش از نظر هدف كاربردي بوده و بر مبناي طرح تحقيق پس رويدادي مي باشد. جامعه آماري كليه شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است كه به روش حذفي سيستماتيك، 91 شركت در بازه زماني 7 ساله مورد مطالعه قرار گرفته است. جهت تعيين ارتباط بين متغيرها از رگرسيون خطي چندگانه مبتني بر تحليل داده هاي تابلويي با اثرات ثابت استفاده شده است. سنجش سطح افشاي اطلاعات سلامت كاركنان نشان داد از نظر موضوع، شركت ها در بخش آموزش بيشترين و در بخش پيشگيري كمترين ميزان افشاء را داشته اند. همچنين حاكميت شركتي رابطه مثيت و معني داري با سطح افشاي اطلاعات سلامت كاركنان دارد.