شماره ركورد كنفرانس :
5361
عنوان مقاله :
رابطه بين كنترل داخلي و توسعه پايدار شركتها با واسطه نقش‌هاي نوآوري اكتشافي و نوآوري بهره برداري
عنوان به زبان ديگر :
The Relationship between Internal Control and Sustainable Development of Companies Through the Roles of Exploratory Innovation and Exploitative Innovation
پديدآورندگان :
حسينائي نرگس narges.hoseinaie@gmail.com واحد بيرجند، دانشگاه آزاد اسلامي، بيرجند، ايران , نخعي حبيب الله hnakhaei@iaubir.ac.ir گروه حسابداري، واحد بيرجند، دانشگاه آزاد اسلامي، بيرجند، ايران , حاجيها زهره drzhajiha@gmail.com گروه حسابداري، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامي، تهران، ايران , نخعي كريم karim_nakhaei_1360@yahoo.com گروه حسابداري، واحد بيرجند، دانشگاه آزاد اسلامي، بيرجند، ايران
كليدواژه :
توسعه پايدار , كنترل داخلي , نوآوري اكتشافي , نوآوري بهره برداري
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي پژوهشهاي نوپديد در حسابداري، مالي، مديريت و اقتصاد با رويكرد توسعه اكوسيستم نوآوري
چكيده فارسي :
هدف اصلي پژوهش حاضر رابطه بين كنترل داخلي و توسعه پايدار شركتها با نقش هاي واسطه اي نوآوري اكتشافي و نوآوري بهره برداري بود. اين پژوهش از نظر ماهيت پژوهش، در زمره پژوهش هاي توصيفي - همبستگي و از نظر هدف پژوهش، در زمره پژوهش هاي كاربردي جاي مي گيرد. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه حسابرسان داخلي عضو انجمن حسابرسان داخلي ايران مي باشد كه تعداد آن ها در پايان تابستان 1402، 531 نفر (شامل 479 نفر اعضاي حقيقي عادي، 32 نفر اعضاي حقيقي خبره و 20 نفر اعضاي حقوقي) مي باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان، 210 نفر به دست آمد. جهت جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه استاندارد كنترل داخلي كوزو (1992)، پرسشنامه توسعه پايدار هريس (2000) و پرسشنامه دوسوتواني نوآوري جانسن و همكاران (2006)، استفاده شد. به منظور تجزيه و تحليل داده ها در بخش توصيفي از نرم افزار SPSS V23 و در بخش استنباطي جهت سنجش روابط ميان متغيرها از الگوي مدلسازي معادلات ساختاري و نرم-افزار Lisrel v 8.8 استفاده شد. با توجه به نتايج، بين كنترل داخلي و توسعه پايدار شركت ها رابطه مثبت و معني داري وجود دارد. همچنين نتايج نشان داد كه نوآوري اكتشافي مي تواند بر رابطه بين كنترل داخلي و توسعه پايدار شركت ها نقش واسطه گري داشته باشد. با توجه به نتايج به مديران شركت ها و سازمان ها پيشنهاد مي شود كه به ادغام توسعه پايدار در تمام جنبه هاي اقتصادي، سياسي، جامعه، فرهنگ و محيط زيست، اثربخشي و نوآوري شركت ها در پايداري بپردازند.
