بررسي تاثير توانايي مديريتي بر غير منتظره بودن(تحميلي بودن) ماليات شركت ها

هدف اصلي پژوهش حاضر بررسي تاثير توانايي مديريتي بر غير منتظره بودن(تحميلي بودن) ماليات شركت ها مي‌باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر، مديران و كارشناسان شركت هاي شهرك صنعتي عليدره در فيروزكوه مي باشند؛ كه بر اين اساس جامعه آماري شامل 80 نفر است. حجم نمونه براساس جدول مورگان 66 نفر مي باشد. روش نمونه گيري به روش نمونه گيري خوشه اي است. روش گردآوري داده‌ها از روش كتابخانه اي و ميداني مي‌باشد. ابزار گردآوري اطلاعات از پرسشنامه استاندارد است . روايي پرسشنامه از روايي محتوايي حاصل شده است و پايايي پرسشنامه نيز از طريق آلفاي كرونباخ محاسبه شد و ضرائب همگي بالاتر از 0.7 مي‌باشند. آزمون فرضيات با توجه به ماهيت پژوهش از روش آزمون تحليل ساختاري تفسيري و رگرسيون انجام شده است. نتايج اين پژوهش نشان داد كه مولفه هاي توانايي ارتباطي در بالاترين سطح و مولفه توانايي ادراكي در پايين ترين سطح قرار دارد. و ترتيب سطوح مولفه ها از كم به زياد به صورت زير مي باشد: توانايي ادراكي (1)، توانايي انساني(2)، توانايي فني(3)، توانايي ارتباطي(4). پس از مشخص شدن سطوح هر كدام از عوامل و همچنين با در نظر گرفتن ماتريس در دسترس پذيري نهايي، مدل اوليه ساختار تفسيري ترسيم شد. همچنين نتايج مدل پژوهش از لحاظ قدرت نفوذ و وابستگي نشان داد كه توانايي ارتباطي و توانايي فني از قدرت نفوذ بيشتر و مولفه هاي توانايي ادراكي و توانايي انساني از قدرت وابستگي بيشتري برخور دارند. نتايج حاصل از برآورد رگرسيون نيز نشان داد كه توانايي فني، توانايي انساني، توانايي ادراكي و توانايي ارتباطي بر غير منتظره بودن ماليات شركت ها تاثير منفي و معني داري دارند.