معنويت در محيط كار نياز سازمان ها و كاركنان

Spirituality in the workplace is a need for organizations and employees

نيروي انساني به عنوان بزرگترين و مهمترين سرمايه و دارايي سازمان است كه بايد توجه ويژه اي به آن داشت. معنويت در محيط كار فرآيند فعالي است كه به افراد نيرو مي بخشد و آنها را به انجام فعاليت هاي هدفمند ترغيب مي كند. معنويت در سازمان منبع پايداري است كه مي تواند به تعهد سازماني به وفاداري در مواقع آشفته و آشفته كمك كند و تضاد ما بين نظم و بي نظمي را در سازمان حل كند و بدون طرد هر يك از آنها به نحو مناسب آن را بكار بندد، چرا كه سازمان ها براي فعاليت مستمردر عرصه هاي مختلف، نيازمند رفت و آمد هميشگي بين دو حالت تغيير و ثبات هستند. پژوهش حاضر به شيوه مطالعاتي و با استفاده از منابع كتابخانه اي انجام شده است. شناخت و آگاهي معنويت در محيط كار براي مسئولان، مديران و بخصوص كاركنان اهميت زيادي دارد و مي تواند در بهبود عملكرد آنان مؤثر واقع شود. در اين مطالعه ابتدا به بيان تعاريفي از معنويت در محيط كار، لزوم توجه، سطوح و ابعاد معنويت در سازمان پرداخته و در پايان با توجه به مطالب ذكر شده توصيه هاي كاربردي جهت ارتقاي معنويت در محيط كار به كاركنان ارايه شده است.