شناسايي عوامل كاهنده انگيزه معلمان ابتدايي غرب مازندران و پيشنهاد راهكارهايي براي مقابله با آنها

Identification of motivation reducing factors among elementary school teachers in the West of Mazandaran and offering ways to tackle them

پژوهش حاضر با هدف مطالعه و بررسي عوامل كاهش دهنده انگيزه معلمان ابتدايي غرب مازندران و به منظور جستجوي راهكارهايي براي بهبود وضعيت كنوني و ارتقاء رضايت شغلي معلمان انجام شده است. جامعه آماري تحقيق متشكل از معلمان مدارس ابتدايي غرب مازندران است كه از ميان آنها تعداد ٢٢٤ معلم زن و ١٠٨ معلم مرد به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. رويكرد پژوهش كمي، روش پژوهش زمينه يابي و ابزار پژوهش پرسشنامه سنجش انگيزه شغلي معلم بود. تحليل داده هاي كمي از طريق آزمونهاي آماري تي و تحليل واريانس يك راهه انجام گرفت. نتايج نشان داد كه بطور كلي ميزان رضايت شغلي معلمان از حد متوسط بالاتر است. همچنين، بين رضايت شغلي معلمان مرد وزن تفاوت معناداري يافت نشد. علاوه بر اين، بين معلمان با سابقه تدريس مختلف در رضايت شغلي نيز تفاوتي مشاهده نشد. در انتها، پيشنهادهايي براي بهبود سطح انگيزه معلمان و ارتقا شرايط موجود ارائه شده است.