نقش دوره هاي آموزشي ضمن خدمت بر بهبود طراحي شغلي معلمان

The role of in-service training courses on improving teachers work design

ارتقا و بهبود سطح حرفه اي معلمان از مهمترين اهداف نظام آموزش و پرورش است. تدوين و برگزاري دوره هاي آموزشي مناسب و مؤثر نيازمند شناسايي نقاط ضعف و قوت آن است و نقش آموزش ضمن خدمت را در توسعه كاري معلمان نبايستي ناديده گرفت. دوره هاي آموزشي ضمن خدمت با بسترسازي و ايجاد زمينه هاي متناسب در ايجاد طراحي شغلي معلمان نقشي تأثيرگذار دارد؛ چرا كه طراحي شغلي باورهاي كنترل موقعيتي معلمان را تقويت كرده؛ به آنها امكان مي دهد به طور مستقل نحوه انجام كار يا وظايف خود را تعيين كنند كه با افزايش تجارب تسلط بيشتر در كار نيز مرتبط است. پژوهش حاضر به شيوه مطالعاتي و با استفاده از منابع كتابخانه اي انجام شده است. لذا شناخت و آگاهي از دوره هاي ضمن خدمت و عواملي كه بر آن اثر مي گذارد، براي دست اندركاران و برگزاركنندگان آموزشي و بخصوص معلمان اهميت زيادي دارد. در اين مطالعه ابتدا به بيان مفهوم دوره هاي آموزشي و سپس به اهميت و ضرورت آن به عنوان كليد موفقيت طراحي شغلي و مزاياي مربوط به آن پرداخته شده و در خاتمه توصيه هاي كاربردي جهت برگزاري دوره هاي آموزشي ضمن خدمت بر بهبود طراحي شغلي معلمان ارايه گرديده است.