مسئوليت اجتماعي شهرداري در مديريت سبز شهري

Municipal social responsibility in urban green management

مسئوليت اجتماعي سازمان، مفهومي است كه سازمان ها آن را مورد توجه قرار داده و مصلحت و منافع جامعه را از طريق مسئوليت پذيري در برابر اثراتي كه فعاليت هايشان بر مصرف كنندگان، عرضه كنندگان، كارمندان، سهام داران، جامعه و محيط در همه فضاي عملياتي مي گذارد، تحت تأثير قرار مي دهند. اين تعهد به نظر مي رسد كه فراتر از الزامات قانوني براي پيروي كردن از مقررات باشد و سازمان ها به طور داوطلبانه گام هاي آينده را در جهت بهبود كيفيت زندگي كاركنان و خانواده هايشان به خوبي در حيطه جامعه محلي و جوامع وسيع تر بردارند. امـروزه نـقش سازمانها در اجتماع دست‌خوش تـغييرات بـسيار زيـادي شده است. به گونه‌اي كه انتظار مي‌رود‌ سازمانها نه تنها به فكر افزايش سود خود بوده بلكه نسبت‌ به اجـتماع نـيز پاسـخ‌گو، و براي جامعه‌اي كه در تعامل با آن هستند مفيد بـاشند. سازمانها نمي‌تواند از‌ اجتماع‌ جدا باشند و جامعه نيز نمي‌تواند بدون سازمانها وجود داشته باشد، بنابراين‌، يك‌ ارتباط دو طرفه بـين سازمان و اجتماع وجود دارد. مفهوم سبز مفهوم جديدي در مديريت سازمان هاست. تصميم گيري سبز بر تصميماتي كه در محدوديت هاي محيطي با تاكيد بر حفاظت از منابع طبيعي در بهبود كيفيت زندگي است، اشاره دارد. هدف هاي مديريت سبز نگهداري منابع و بهبود كيفيت محيط فيزيكي و بهبود فرايند است. سازگاري با محيط زيست و مسئوليت اجتماعي سازمان به طور فزاينده اي از مباحث مربوطه در مفاهيم اقتصادي است. يك استراتژي زيست محيطي فعال ممكن است به توسعه قابليت هاي سازماني منحصر به فرد رقابتي و باارزش منجر شود. هدف اين پژوهش بررسي مسئوليت اجتماعي شهرداري در مديريت سبز شهري است.