اصول تعامل اجتماعي كارفرما و كارگر از منظر نهج‌البلاغه

هدف از اين پژوهش شناسايي اصول تعامل اجتماعي كارگر و كارفرما از منظر أميرالمؤمنين عليه‌السلام با تكيه بر نهج ‏البلاغه مي باشد. خطبه ها، نامه ها و حكمت هاي آن كه منابع غني اسلامي جهت ارائه راه سعادت انسان هاست مورد مطالعه و بررسي قرار گرفت و از ميان آنها، اصول تعامل استخراج گرديد. تعامل اجتماعي بين كارگر و كارفرما از لحاظ زماني به مراحل: قبل از تعامل، در آستانه آغاز تعامل، حين تعامل و بعد از تعامل تقسيم بندي گرديده و سعي شده است اصول تعامل اجتماعي كارگر و كارفرما از اين كتاب ارزشمند استنباط گردد. اصولي كه استخراج شدند عبارتند از: شرع محوري، عدالت محوري، گذشت، عدم تملّق، دوري از گناه، رعايت ادب، ايجاد رابطه امن و محبت.