بررسي تطبيقي اهميت ويژگي هاي اخلاقي ورفتاري مديريتهاي خرد وكلان در علم مديريت ورهنمودهاي نهج البلاغه

مساله: امروزه اهميت مديريت از يك سو و جريان اخلاق حرفه اي در سازمان‌هاي مختلف بر كسي پوشيده نيست و همگان به اين نكته اذعان كرده اند و ميان سازمان، مديريت و اخلاق حرفه اي تلازم به وجود امده و جدايي ميان اين سه بي هيچ ترديدي به سازمان و اعضاي آن و بلكه به متعاملين اين سازمان آسيب جدي وارد خواهد كرد. از اين جهت مي‌توان و بايد اين سه را هميشه با هم در نظر گرفت. اگر آنچه حائز اهميت است پرداختن به موضوع تاثير اخلاق در مديريت و همچنين موضوعاتي چون اصول اخلاقي مديريت در نهج البلاغه مي تواند افق هاي تازه اي را در عرضه الهيات و معارف اسلامي در پيش روي انديشمندان باز كند. بنا بر اين نياز است كه به موضوع تاثير اخلاق در مديريت و اصول اخلاقي مديريت در نهج البلاغه به صورت گسترده تري پرداخته شود و اين موضوع به مسائل پيش رو و چشم انداز هاي پژوهشي آتي بسط داده شود. هدف:گران مايه ترين عنصري كه خداوند در اختيار انسان قرار داده است روح اوست و پرورش روح و ساير ابعاد انساني وي، جز با اخلاق ميسر نمي‌شود. با توجه به جايگاه مهمي كه اخلاق در پرورش روح آدمي دارد و با عنايت به اين كه چرخه‌ي زندگي انسان بدون مديريت و برنامه ريزي به حركت درنمي‌آيد، اين پژوهش در صدد بررسي نقش و جايگاه اخلاق در مديريت برآمده است. بدين منظور به سراغ نهج‌البلاغه و آموزه‌هاي اميرالمومنين(ع)رفته تا باتفحصي در آن بهترين الگوي اخلاقي را در زمينه‌ي مديريت فردي، اجتماعي، سياسي، اقتصادي، فرهنگي، نظامي و قضايي مورد بررسي قرار دهد. همچنين آفات و آسيب‌هاي علمي و اخلاقي را كه مي‌تواند مديريت را به چالش كشيده و در معرض نابودي قرار دهد بيان كرده، در همين راستا به راه كارهايي كه اميرالمومنين براي رفع اين گونه آفات مطرح كرده است اشاراتي شده تا چراغ روشنگري براي مديران در تمامي زمينه‌هاي فردي، اجتماعي و اقتصادي و... قرار گيرد. نتيجه و دستاورد: در اين مقاله سعي گرديد تا نقش اخلاق در مديريت منابع انساني و اثرات آن در سازمان را بررسي كنيم. با توجه به نحوه زندگي در قرن حاضر و فضاهاي مجازي و گستردگي سازمانها و همچنين مشكلات فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي در جوامع بشري تنها راه حل برون رفت از اين مسائل توجه به روح انساني در جوامع است و بعد از آن توجه به فضائل اخلاقي كه اين دو ارتباط مستقيم با هم دارند و مكمل يكديگرند. روش: تحقيق مجموعه اي از قواعد، ابزار و راه هاي معتبر و نظام يافته براي بررسي واقعيت ها، كشف مجهولات و دستيابي به راه حل مشكلات است.