مديريت اسلامي و ضرورت اجراي آن در سازمان هاي نوين

مديريت به عنوان يك امر مهم در جوامع و سازمان هاي امروزي تلقي مي شود و صاحب نظران ، انديشمندان و همينطور مديران به دنبال شيوه و رويكردي جهت هرچه بهتر پيش بردن اهداف سازمان خود مي باشند.در عصر حاضر از آن جهت كه با چالش هاي جديدي از جمله ناديده گرفتن ارزش هاي اخلاقي و فطرت انساني روبه رو هستيم لازم است بر روي مبحث دين و معنويت بيش از پيش تاكيد داشته و آن را با مفهوم مديريت عجين سازيم.در اين راستا به معرفي و مرور مفهوم مديريت اسلامي پرداخته،ضرورت و اهميت و مفاهيم پيرامون شناخت و اجراي بهتر آن را در جوامع و سازمان هاي نوين بيان ميكنيم.روش پژوهش حاضر روش پژوهش اين مقاله از نوع مروري-روايتي مي باشد كه در آن سعي شده تا از مقالات به روز كه در رابطه با مفهوم مديريت اسلامي هستند و همچنين از متون دست اول اسلامي و كتب و آثار انديشمندان در حوزه ي مديريت اسلامي استفاده گرديد.مرور مقالات و كتب در اين زمينه نشان داد كه مديريت با رويكرد اسلامي ميتواند در جهت حل مسائل و مشكلات جهان امروز راهگشاست.