طراحي مدلي بمنظور ارزيابي ميزان اقتصاد مقاومتي محور بودن سازمانها ( مدل ارزيابي اقتصاد مقاومتي )

مطالعات متعدد پيرامون فرمايشات مقام معظم رهبري ، مراجعه به سايتهاي kamenei.ir و سايت دبير خانه اقتصاد مقاومتي ، ما را به اين جمع بندي رهنمون شد كه يكي از مهمترين دغدغه هاي مسئولان نظام ارائه راهكارهاي عملياتي جهت تحقق اقتصاد مقاومتي در سطوح و لايه هاي مختلف كشور مي باشد كه مي تواند نسخه شفا بخش خروج از وضعيت اقتصادي كنوني و حركت بسوي اقتصاد مطلوب و مقاومتي مي باشد. مشكل از آنجا شكل مي گرفت كه اولاً چگونه اين ادبيات را وارد سازمانها و شركتها و .... نمائيم و آيا اصولاً چنين امكاني خواهد بود و در ثاني ميطان انطياق فعاليتهاي سازمام و فرايندهاي مختلف را در راستاي سياستهاي اقتصاد مقاومتي چگونه مي توان پايش كرد؟ كوششهاي مختصر و ابتري در اين راستا اتفاق افتاده بود (حيدري و نظري 1399 ) و ( ابوالحسني و خانقاه 1397) ولي راهكار عملياتي مبتني بر علوم توسعه تعالي و منطبق با مدلهاي بين المللي كه خود مدل نيز قائل بر اركان اقتصاد مقاومتي با قابليت صادرات ، وجود نداشت. لذا تصميم گرفتيم تا مدلي جامع ، علمي و فرايند محور با لحاظ الگوهاي موجود بين المللي ، تجارب محققين ، اساتيد دانشگاه و مديران ايراني ، نتايج سالها استقرار مدلهاي تعالي در كشور ، جشنواره هاي متعدد ملي ، استانداردهاي مديريت ملي و بين المللي و مطالعه تمامي اسناد بالادستي كشور و با قابليت اجراء در تمامي سازمانهاي دولتي و خصوصي ايراني و محوريت اجزاء اقتصاد مقاومتي طراحي و تدوين نمائيم. به جهت جلوگيري از موازي كاري و استفاده از تجربيات ديگران ، تحقيقات گسترده اي در سطح كشور انجام داديم تا اقدامات صورت گرفته در اين حوزه مشخص گردد، همزمان مصاحبه با صاحبنظران و كارگروههاي مختلف اتفاق افتاد و نتيجه آن شد كه فارغ از اقدامات بسيار ارزشمندي كه از طريق ستاد اقتصاد مقاومتي در حال پي گيري و انجام است، اقدامات مختلفي در حوزه هاي گفتمان سازي، ارائه مقاله و ... اتفاق افتاده و فقدان و يا با اندكي احتياط ، كمبود مدل و شابلوني اجرائي در اين حوزه مشهود است.