چكيده فارسي :
هدف اصلي اين مقاله، امكان سنجي مشاركت شهروندان در مديريت و توسعه پارك هاي محله اي، از طريق سنجش ميزان تمايل آنان و عوامل موثر بر آن در سطح شهر كازرون است. براي پاسخ گويي به سوال اصلي پژوهش، يعني ميزان تمايل به مشاركت و عوامل موثر بر آن، پيمايشي با استفاده از ابزار پرسش نامه بر روي 200 نفر از مراجعه كنندگان به پارك هاي محله اي، كه با روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شد ه اند، انجام گرفته است. در اين پژوهش، رابطه متغيرهاي گرايش به رفتار مشاركتي، هنجار ذهني، تصور فرد از اهميت مشاركتش، تصور فرد از مهارت ها و تخصص هايش، ميزان زمان اختصاصي، مشوق مالي، ميزان اعتماد به كارائي و عملكرد شهرداري با متغير وابسته ميزان تمايل به مشاركت مورد سنجش قرار گرفته است كه مهم ترين نتايج مبين آن است كه ميزان تمايل به مشاركت بر اساس طيف ليكرت 34/3 و درحد متوسط به بالا است. از ميان عوامل موثر بر تمايل به مشاركت، عواملي چون گرايش به رفتار مشاركتي، تصور فرد از مهارت و تخصصش، ميزان زمان اختصاصي و مشاركت در قبال مشوق مالي بيشترين تأثير را بر متغير تمايل به مشاركت داشته اند. 40 درصد از تغييرات متغير وابسته اين متغيرها توانسته اند تمايل به مشاركت را تبيين كنند.
چكيده لاتين :
The main goal of this article is to assess the feasibility of citizens participation in the management and development of neighborhood parks, by measuring their willingness and the factors affecting it in the city of Kazeroon. In order to answer the main question of the research, i.e. the degree of willingness to participate and the factors affecting it, a survey was conducted using a questionnaire tool on 200 people who refer to neighborhood parks, who were selected by simple random sampling. And, it has been done. In this research, the relationship between the variables of tendency towards cooperative behavior, subjective norm, the individual s perception of the importance of his participation, the individual s perception of his skills and expertise, the amount of dedicated time, financial incentive, the level of trust in the efficiency and performance of the municipality with the dependent variable of the willingness to participate It has been measured that the most important results show that the degree of willingness to participate is 3.34 on the Likert scale and is medium to high. Among the factors affecting the willingness to participate, factors such as the tendency to cooperative behavior, the individual s perception of his skills and expertise, the amount of dedicated time and participation in return for financial incentives have had the greatest impact on the variable of willingness to participate. 40% of the changes in the dependent variable of these variables have been able to explain the willingness to participate.
