مديريت دانش و مزاياي آن در سازمان‌هاي امروزي

Knowledge management and its benefits in today s organizations

در حال حاضر كسب وكار ها دانش را مهم‌ترين منبع با ارزش مي‌دانند و جهت رقابت با ديگران به مديريت منابع و قابليت‌هاي فكري خود مي‌پردازند. به همين دليل بسياري از كسب وكار ها برنامه‌هاي گستردهاي براي مديريت دانش اجرا نموده‌اند. آن‌ها بايد براي حمايت از كسب، ذخيره سازي، بازيابي و تسهيم دانش از فناوري‌هاي اطلاعاتي استفاده كنند و فرهنگ دانش را در بين كاركنان ايجاد نمايند و اين كار نيز مستلزم تغيير فرهنگي مي‌باشد. فرهنگ دانش بر اساس اعتماد ايجاد شده و اعتماد جهت اطلاع رساني، مشاركت، و ترغيب افراد در جهت تغييرات كسب وكار لازم و ضروري است. در اين مقاله ابتدا به تعريف جامعي از مديريت دانش پرداخته شود و سعي بر آن است با شناخت بيشتر به اهميت روزافزون اين حيطه پي برده شود و بتوان از آن در ارتقا بهره وري كسب وكار جهت تاثيرگذاري بيشتر بهره برد.