بررسي و مطالعه راهكارهاي طراحي الگوي رهبري با رويكرد اسلامي با نقش ميانجي و تاثيرگذار اثربخشي سازماني

Study and study of leadership model design strategies with Islamic approach with mediating and effective role of organizational effectiveness

هدف از اين تحقيق ، طراحي الگوي رهبري اثربخشي سازمان با رويكرد اسلامي، به معناي استخراج مفاهيم و شاخصهاي رهبري از مباني ديني و اسلامي ، و رويكرد ايراني به معناي توجه به مقتضيات محيطي و تاريخ ايران بوده است . روش تحقيق ، كيفي تحليل تم با استفاده از قرآن كريم ، سيره پيامبر اسلام (ص) و منش امير كبير است .يافته ها ميتوان اصول مستخرجه از قرآن كريم را از سويي به عنوان مباني فكري ونظري رهبري سازماني تلقي و آنها را به دو دسته مباني بينشي اعتقادي و منشي اخلاقي ، طبقه بندي كرد و از طرف ديگر براساس ادبيات مديريت راهبردي ، دسته نخست را به مشابه اصول راهبردي و دسته دوم را به عنوان اصول عملياتي طبقه بندي كرد.همچنين ، سبك رهبري پيامبر اسلام(ص) بيشتر بر محور تحول فردي و خصوصي و تحول اجتماعي استوار بوده كه اين دو محور خود متكي به تحول اعتقادي اخلاقي اسشان بوده و منش رهبري امير كبير نيز مبتني بر سه بعد اصلي اقتدار شخصي ، اخلاقي و عملي استوار است .