مديريت دانش بر اساس استاندارد ايزو30401:2018

دانش مايه حيات يك سازمان است و به عنوان عنصري حياتي براي بقاي سازمان ها در عصر پويا و رقابتي امروزي شناخته شده است. با توجه به دگرگوني هاي عصر حاضر مديريت دانش همچنان فاقد استاندارد سازي و قابليت اطمينان است. به ويژه دانش نهان كه در اذهان كاركنان مي باشد و به سختي قابل انتقال مي باشد و با خروج كاركنان از سازمان دانش آنها از بين مي رود. با توجه به موارد مطرح شده، مديريت دانش ظرفيتي براي سازمانها جهت مديريت سرمايه فكري خود با هدف ايجاد ارزش افزوده و خلق ارزش در سازمان و تضمين مزيت بازار رقابتي فراهم مي كند. بنابراين، مديريت دانش به همان اندازه كه ساير دارايي ها براي سازمان مهم هستند مديريت مي شوند. براي موفقيت و بهره بردن از مزيت رقابتي، سازمان ها به شدت به دانشي وابسته هستند كه به يك منبع و عامل موفقيت حياتي براي سازمان ها تبديل شده است، استاندارد 30401 در همين راستا مي تواند كمك كننده باشد كه راهنماييها و الزامات مديريت دانش در سطح سازمان را تشريح مي كند. بر همين اساس در اين مقاله فرآيند مديريت دانش با توجه به اين استاندارد بيان شده است.