تاثير كارآفريني سبز بر توسعه پايدار اقتصادي، اجتماعي-انساني، زيست محيطي در شركت پخش فرآورده هاي نفتي

هدف اصلي اين پژوهش بررسي تأثير كارآفريني سبز بر توسعه پايدار اقتصادي، اجتماعي- انساني، زيست‌محيطي است. پژوهش حاضر از منظر هدف، كاربردي و از لحاظ گردآوري داده توصيفي- پيمايشي و از نوع همبستگي است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كارشناسان و مديران شركت پخش فرآورده‌هاي نفتي است كه تعداد آنها 150 نفر است. براي تعيين حجم نمونه از جدول جرسي و مورگان استفاده شده است. تعداد نمونه 108 نفر از كارشناسان و مديران شركت پخش فرآورده‌هاي نفتي است كه به روش نمونه‌گيري تصادفي انتخاب شده‌اند. در اين تحقيق از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است كه در برگيرنده 30 سؤال مي‌باشد كه 15 سؤال براي سنجش متغير كارآفريني سبز، 15سؤال براي سنجش متغير توسعه پايدار (اقتصادي، اجتماعي- انساني، زيست‌محيطي) استفاده شده است. داده‌هاي گردآوري شده با روش مدل‌سازي معادلات ساختاري با رويكرد حداقل مربعات جزئي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهد كه كارآفريني سبز بر توسعه پايدار تأثير دارد، كارآفريني سبز بر توسعه پايدار اقتصادي تأثير دارد، كارآفريني سبز بر توسعه پايدار اجتماعي- انساني تأثير دارد و كارآفريني سبز بر توسعه پايدار زيست‌محيطي تأثير دارد.