شماره ركورد كنفرانس :
5459
عنوان مقاله :
بررسي نقش مهارت هاي ارتباطي مديران در اجراي خط‌مشي‌هاي سازماني
پديدآورندگان :
باران فيروز مهنوش گروه مديريت دولتي، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامي، شوشتر، ايران , روزبان فرناز گروه آموزشي مديريت، موسسه آموزش عالي جهاد دانشگاهي خوزستان، ايران
كليدواژه :
اجراي خط مشي , مهارت هاي ارتباطي , خط مشي هاي سازماني
عنوان كنفرانس :
دومين همايش ملي مديريت، اقتصاد و توسعه دريامحور، چالشها و راهكارها
چكيده فارسي :
اجراي موفق خط مشي هاي سازماني از تدوين آنها مهمتر است چراكه اجراي خط مشي هاي صحيح در هر سازماني يكي از كليدي ترين اركان موفقيت است. بسياري از برنامه هاي راهبري و خط مشي گذاري هاي كلان سازمان ها در حد مستندات، بايگاني شده و در اجرا با شكست مواجه مي شوند. به همين دليل، مطالعه عوامل تسهيل گر و زمينه ساز اجراي خط مشي ضروري مي نمايد. در اين ميان يكي از عواملي كه زمينه ساز موفقيت اجراي خط مشي هاي سازماني است مهارت هاي ارتباطي مديران و مجريان خط مشي هاست كه در ادبيات تحقيق و اجرا تا حدي مغفول مانده است. هدف اين مطالعه بررسي نقش مهارت هاي ارتباطي بر اجراي خط مشي هاي سازماني است در اين مطالعه با نگاهي جديد به اين مبحث تلاش شده است با مطالعه كتابخانه اي نخست نقش مهارت هاي ارتباطي بر اجراي خط مشي هاي سازمان تشريح گردد سپس پيشنهاداتي طرح گردد تا راهنماي مناسبي براي مديران در اجرا و عمل ايجاد گردد.
