بررسي تاثير قابليت فناوري، قابليت مديريت دانش و حاكميت فناوري اطلاعات بر چابكي سازماني با توجه به تعديلگري عوامل محيطي (مورد مطالعه: مورد مطالعه: سازمان تامين اجتماعي استان تهران)

هدف اصلي اين پژوهش سنجش تاثير قابليت فناوري، قابليت مديريت دانش و حاكميت فناوري اطلاعات بر چابكي سازماني با توجه به تعديلگري عوامل محيطي است. جامعه آماري پژوهش حاضر شامل كليه كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان تهران كه تعداد آنان حدود 360 نفر تعيين شده است. بر اساس جدول مورگان مطابق جامعه تعداد نمونه 186 تعيين شد. براي تحليل آمار توصيفي از نرم‌افزار SPSS25 و براي بررسي فرضيه‌ها از آزمون t و مدلسازي معادلات ساختاري و نرم‌افزار Smart-PLS3 استفاده شد. نتايج نشان داد: قابليت فناوري اطلاعات بر چابكي سازمان تاثير معني داري دارد (ضريب مسير: 0.280؛ آماره تي: 3.128). حاكميت فناوري اطلاعات بر چابكي سازمان تاثير معني داري دارد (ضريب مسير: 0.145؛ آماره تي: 2.381). قابليت مديريت دانش بر چابكي سازمان تاثير معني داري دارد (ضريب مسير: 0.211؛ آماره تي: 2.062). عوامل محيطي بر چابكي سازمان تاثير معني داري دارد (ضريب مسير: 0.225؛ آماره تي: 4.217). عوامل محيطي در تاثير قابليت فناوري اطلاعات بر چابكي سازمان نقش تعديلگر دارد (ضريب مسير: 0.217؛ آماره تي: 2.625). عوامل محيطي در تاثير حاكميت فناوري اطلاعات بر چابكي سازمان نقش تعديلگر دارد (ضريب مسير: 0.224؛ آماره تي: 2.72). عوامل محيطي در تاثير قابليت مديريت دانش بر چابكي سازمان نقش تعديلگر دارد (ضريب مسير: 0.181؛ آماره تي: 2.523).