شماره ركورد كنفرانس :
5459
عنوان مقاله :
بررسي تاثير شخصيت كارآفرينانه بر بهره وري نيروي انساني از نگاه دانشجويان رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد بندرعباس
پديدآورندگان :
ولي پور ابوالفضل گروه اقتصاد و مديريت ، دانشكده علوم انساني، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامي، بندرعباس، ايران. , مهربان مهرانا گروه اقتصاد و مديريت ، دانشكده علوم انساني، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامي، بندرعباس، ايران.
كليدواژه :
شخصيت كارآفرينانه , بهره وري نيروي انساني , كسب وكار
عنوان كنفرانس :
دومين همايش ملي مديريت، اقتصاد و توسعه دريامحور، چالشها و راهكارها
چكيده فارسي :
عصر كنوني كه محيطي با نهايت رقابت براي كسب وكارها به شمار مي آيد؛ بقاي كسب وكارها در گرو منابع انساني آنها و به ويژه تحت تاثير بهره وري نيروي انساني مي باشد. براين اساس در اين پژوهش سعي گرديده است كه تاثير شخصيت كارآفرينانه بر بهره وري نيروي انساني مورد بررسي قرار گيرد. جامعه آماري پژوهش، دانشجويان رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد بندرعباس در نظر گرفته شده است. تعداد نمونه شركت كننده در اين پژوهش 70 نفر از دانشجويان دختر و پسر مي باشند. ابزار جمع آوري اطلاعات پرسشنامه مي باشد. پاسخ هاي جمع آوري شده با نرم افزارهاي Spss و Pls مورد بررسي قرار گرفته شده و نتايج اين پژوهش نشان دهنده وجود ارتباط معني دار بين شخصيت كارآفرينانه افراد و بهره وري نيروي انساني مي باشد.
