شماره ركورد كنفرانس :
5488
عنوان مقاله :
روشها و فناوريهاي مجازيسازي سازمان در آينده
عنوان به زبان ديگر :
Techniques and technologies of organization virtualization in the future
پديدآورندگان :
بوشهري عليرضا arb1148@yahoo.com دانشيار دانشگاه صنعتي مالك اشتر , درويشزاده كاخكي مهسا darvishzade.mahsa@gmail.com دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت تكنولوژي
كليدواژه :
فناوريهايراديكال , فناورياطلاعات , مديريت , سازمانهاي مجازي , تحول در آينده
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس بين المللي مديريت و مهندسي كيفيت و قابليت اتكا
چكيده فارسي :
فناوريهاي ارتباطات و اطلاعات در نسلهاي پيش رو از فناوريهاي جهشي و راديكال هستند كه تاثير بهسزايي بر برنامهها، جامعه و سازمانها خواهد داشت و فضايي فرا هوشمند را مهيا خواهد كرد. در اين پژوهش، تغيير و تحولات در دو بخش فناوريهاي سخت افزاري و نرمافزاري (تكنيك) مورد بررسي قرار ميگيرد كه مديريت و سازماندهي مولفهاي بارز از زيرگروه نرمافزاري ميباشد. ويژگيهاي بارز تاخيرهاي بسيار كم، قابليت اطمينان بسيار بالا، پهناي باند وسيع سيار و دردسترس بودن به هنگام، سبب ايجاد كيفيت و يكپارچگي در كليه امور زندگي و جامعه خواهد بود كه قطعا مديريت و سازمانها نيز از آن مستثني نميباشد، اين پژوهش ميتواند چهارچوب موثري در مجازيسازي سازمانها در آينده باشد كه تاثيرات چشمگيري در جهانيسازي اقتصادي را به دنبال دارد و تصور از جامعه، سازمانها، مديريت آنها و بازي جهاني را تغيير خواهد داد.
چكيده لاتين :
Communication and information technologies in the coming generations are leaping and radical technologies that will have a significant impact on programs, society and organizations and will provide a hyper-intelligent environment. In this research, the changes and developments in two sectors of hardware and software technologies (techniques) are investigated, where management and organization are prominent components of the software subgroup. The distinctive features of very low delays, very high reliability, wide mobile bandwidth and timely availability will create quality and integrity in all matters of life and society, which certainly does not exclude management and organizations, this research can be an effective framework in The virtualization of organizations in the future will have significant effects on economic globalization and will change the perception of society, organizations, their management and the global game.