شماره ركورد كنفرانس :
5505
عنوان مقاله :
شناسايي عوامل علّي تفكر استراتژيك كارآفرينانه در توسعه صنعت سنگ ايران
پديدآورندگان :
لاله زاري مصلي بهزاد گروه كارآفريني، واحد علي آباد كتول، دانشگاه آزاد اسلامي، علي آباد كتول، ايران , ثنائي پور هادي Sanaeepour@gonbad.ac.ir) گروه مديريت، دانشكده علوم انساني آزادشهر، دانشگاه گنبد كاووس، گنبد كاووس، ايران , چراغعلي محمودرضا گروه مديريت، دانشكده علوم انساني، دانشگاه گلستان، گرگان، ايران , شريف زاده محمد شريف گروه ترويج و آموزش كشاورزي، دانشگاه علوم كشاورزي و منابع طبيعي گرگان، گرگان، ايران
كليدواژه :
كارآفريني , تفكر استراتژيك , صنعت سنگ ايران
عنوان كنفرانس :
اولين همايش ملي صنعت سنگ استخراج، فرآوري و بازاريابي
چكيده فارسي :
هدف از انجام اين پژوهش، شناسايي عوامل علّي تفكر استراتژيك كارآفرينانه در توسعه صنعت سنگ ايران است. اين پژوهش از نوع پژوهشهاي آميخته اكتشافي است كه در دو گام بهصورت متوالي و با اولويت روش كيفي و سپس؛ روش كمّي، انجام شد. روش گردآوري داده ها در اين بخش، استفاده از مصاحبه عميق و نيمه ساختاريافته بود كه با 18 نفر از خبرگان صورت گرفت و با استفاده از روش تحليل محتوا، عوامل شناسايي شدند. در گام دوم براي آزمون مدل از روش مدليابي معادلات ساختاري استفاده شد. در اين گام اطلاعات از طريق پرسشنامه ساختاريافته از بين 380 نفر نمونه كه بهصورت تصادفي از بين كارآفرينان، صاحبان كسبوكار و كارشناسان فعال در حوزه صنعت سنگ ايران و كارشناسان فعال در سازمانها و نهادهايي است كه بهطور مستقيم يا غيرمستقيم در موضوع سنگ ايران فعال هستند، گردآوري شد و با استفاده از نرمافزار AMOS تحليل و آزمون شد. نتايج حاكي از آن است كه سه عامل برخورداري از دانش مديريتي در صنعت سنگ، خلاقيت و نوآوري در صنعت سنگ و خصوصيات و ويژگي هاي فردي كارآفرينان به عنوان مهمترين عوامل علّي تفكر استراتژيك كارآفرينانه در توسعه صنعت سنگ ايران مي باشند.