الگوي فرماندهي ومديريت جهادي از نگاه شهيد صياد شيرازي

سبك مديريت جهادي يكي از غني ترين مفاهيم و الگوهاي مديريتي مطرح در راستاي تمدن اسلامي است. همان گونه كه در دوران دفاع مقدس حماسه هاي بي نظير و ماندگار ديده شد و مقام معظم رهبري بارها از آن به عنوان الگوي مديريت كارآمد و راهگشا براي مشكلات كشور نام برده اند در شرايط كنوني و براي مقابله با تحريم ها و تحقق گام دوم انقلاب اسلامي ميتوان از اين الگو استفاده كرد. اين پژوهش به دنبال شناسايي و تبيين ابعاد مديريت جهادي مبتني بر سيره فرمانده شهيد دفاع مقدس سپهبد صياد شيرازي است. در اين مطالعه مروري اجمالي ، به منظور يافتن مطالعات و منابع مرتبط با موضوع از موتور جستجوگر Google و پايگاه‌هايي مانندGoogle scholar ,Magiran, sid, Irandic استفاده شده است. جست و جو روي مقالات با استفاده از كلمات علوم شناختي، جنگ، نيروهاي انساني ، ارتش، سرباز، و يا تركيبي از آنها، نظامي براي مقالات فارسي بين سال هاي 1390 الي 1402 و مقالات انگليسي بين سال هاي (2000) الي (2020) انجام شد. جامعه پژوهش جهت شناسايي مولفه ها : شامل كتب، مقالات، پايان نامه‌ها و... مرتبط با موضوع بود. يافته هاي نشان داد. 3 مولفه جهت مديريت جهادي استخراج شد دز مولفه رهبري (انگيزش، مقبوليت، محبوبيت، رشد و تربيت، اعتماد به نفس، واقع گرايي، مثبت گرايي، شجاعت)، در مولفه مديريتي(برنامه‌ريزي، سازماندهي، هماهنگي، كنترل، مدير پرور، مسئوليت پذيري همراه با اخلاص و فروتني، ) و در مولفه شخصيتي(خود مديريتي، بينش و بصيرت، حسن خلق، معرفت ولايي) استخراج شد.