بررسي رابطه بين آموزش و مديريت بحران

بي شك آموزش مؤثر و نافذ در مديريت بحران يكي از ابزارهاي مهم در توانمندسازي كاركنان براي رسيدن به اهداف سازماني است. از مهمترين عوامل توانمندسازي كاركنان مي توان به دانش، مهارت و نگرش آنان اشاره كرد. در اين پژوهش به طور تخصصي به بررسي اين سؤال پرداخته شده كه تأثير آموزش بر دانش، نگرش و مهارت مديريت بحران كاركنان پروازي به چه ميزان مي باشد؟ لذا در اين مطالعه، جامعه آماري كليه كاركنان و خلباناني هستند كه دوره‌هاي آموزش مديريت بحران را گذرانده اند كه تعداد آنان 75 نفر مي باشد، نمونه آماري با استفاده از روش نمونه گيري پرسشنامه و با تعداد 58 نفر تعيين گرديد. پرسشنامه محقق ساخته پژوهش با مشاوره خلبانان و صاحب نظران، حول موضوع تخصصي مذكور تدوين و روايي و پايايي آن بررسي شد. يافته‌هاي پژوهش نشان مي دهد كه آموزش مديريت بحران تأثير مثبت و معناداري بر ارتقاي توانمندسازي كاركنان پروازي دارد. مديريت بحران به عنوان يكي از مؤلفه‌هاي آموزش در صنعت هوانوردي ضروري است و مي تواند منجر به ارتقاي سطح مهارت، دانش و نگرش كاركنان پروازي و در نتيجه پيشگيري از بروز سوانح و رويدادهاي هوايي و خسارت‌هاي جاني و مالي گردد.