بررسي تاثير مدير يت منابع انساني و مدير يت دانش بر عملكرد مالي در شركت هاي شهرك صنعتييزد

Investigating the impact of human resource management and knowledge management on financial performance in companies in Yazd Industrial City

هدف اين پژوهش بررسي تاثير مديريت منابع انساني و مديريت دانش بر عملكرد مالي در شركت هاي شهرك صنعتي يزد مي باشد. روش تحقيق حاضر از نظر هدف، كاربردي مي باشد كه برحسب روش تحقيق، توصيفي -پيمايشي است و با به كارگيري ابزار پرسشنامه داده هاي مورد نياز جمع آوري شده است. در اين تحقيق جامعه آماري كاركنان شركت هاي شهرك صنعتي يزد مي باشد. با توجه به اينكه تعداد كاركنان شركت هاي شهرك صنعتي يزد مشخص نيست از فرمول كوكران با حجم جامعه نامحدود براي تعيين تعداد نمونه استفاده ميگردد. 483 پرسشنامه بين نمونه هاي در دسترس توزيع شد و تعداد 982 پرسشنامه قابل قبول جمع آوري گرديد. تجزيه وتحليل داده ها با استفاده ازنرمافزار 3pls Smart انجام شده است. بررسي كلي نتايج آزمون فرضيات نشان داد كه مديريت منابع انساني بر عملكرد مالي رابطه مستقيم و معناداري را نشان مي دهد، همچنين مديريت دانش بر عملكرد مالي رابطه مستقيم و معناداري را نشان مي دهد.