شماره ركورد كنفرانس :
5550
عنوان مقاله :
بررسي تاثير خودشيفتگي بر نيات كارآفريني با نقش ميانجي خودكارآمدي كارآفريني و نقش تعديلگر پيچيدگي محيطي
عنوان به زبان ديگر :
Investigating the effect of narcissism on entrepreneurial intentions with the mediating role of entrepreneurial self-efficacy and the moderating role of environmental complexity
پديدآورندگان :
حاتمي نسب سيدحسن دانشگاه آزاد اسلامي، يزد، ايران , اغنيايي محمد علي دانشگاه آزاد اسلامي، يزد، ايران
كليدواژه :
خودشيفتگي , خودكارآمدي كارآفريني , نيات كارآفريني , پيچيدگي محيطي.
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس الكترونيك پژوهش هاي مديريت كسب و كار اخلاقي
چكيده فارسي :
هدف از اين تحقيق بررسي تاثير خودشيفتگي بر نيات كارآفريني با توجه به نقش خودكارآمدي كارآفريني ميباشد. اين پژوهش از حيث هدف كاربردي و از نظر ماهيت و روش پژوهش، توصيفي از نوع همبستگي و با رويكرد پيمايشي است. جامعه آماري شامل مديران و كارشناسان شركتهاي دانش بنيان شهر يزد بوده تعداد ١٨٩ نفر بر اساس قاعده ٥ برابري تعداد سنجههاي پرسشنامه به عنوان نمونه و به روش نمونهگيري در دسترس در اين تحقيق مشاركت داشتهاند. ابزار گردآوري دادهها، پرسشنامه استاندارد بوده و تجزيه و تحليل دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS22 و آزمون فرضيهها با بهرهگيري از روش مدلسازي معادلات ساختاري و نرم افزار Smart-PLS انجام گرفته است. يافتههاي تحقيق گوياي آن است كه خودشيفتگي بر نيات كارآفريني و خودكارآمدي كارآفريني تاثير معنادار و مثبتي دارد. رابطه معنادار و مثبتي بين خودكارآمدي كارآفريني با نيات كارآفريني وجود دارد. خودكارآمدي كارآفريني رابطه بين خودشيفتگي با نيات كارآفريني را ميانجيگري ميكند. پيچيدگي محيطي رابطه بين خودشيفتگي با خودكارآمدي كارآفريني را تعديل ننموده ولي رابطه بين خودشيفتگي با نيات كارآفريني را تعديل ميكند.
