بررسي عوامل موثر بر تخلفات و فساد اداري كاركنان شهرداري و ضوايط حاكم بر آن

فساد اداري از پديده هايي است كه به يك معضل جهاني تبديل شده است و متاسفانه نمودهاي آن در كشور ما نيز ديده مي شود، عوامل متعددي در بروز فساد اداري تاثيرگذار هستند از جمله عوامل فرهنگي، مديريتي، اقتصادي و سياسي، لذا در اين مطالعه عوامل موثر در بروز فساد اداري در كاركنان شهرداري مورد بررسي قرار گرفته است. بر همين اساس، در نظام حقوقي جمهوري اسلامي ايران قانون‌گذار در قانون رسيدگي به تخلفات اداري براي تضمين سلامت دستگاه‌هاي اداري، تحقق حاكميت قانون، تأمين رضايت مردم و جلوگيري از سوء استفاده كاركنان دستگاه‌هاي اداري، برخي فعل و ترك فعل‌ها را تخلف اداري محسوب و براي آن‌ها مجازات‌هايي مقرر نموده است كه در اين مقاله مورد مطالعه قرار مي گيرد.