مكانيسم هاي پيشگيرانه از فساد اداري در قانون ارتقاء سلامت نظام اداري

فساد اداري و مالي به عنوان يك معضل جهاني باعث آسيب‌هاي بسياري مي‌شود . اقتصاد داخلي را فلج مي‌كند، جريان توسعه را مختل و سازمان‌هاي دموكراتيك را مورد تهديد قرار مي‌دهد، همچنين اصل حاكميت قانون را مخدوش و باعث تسهيل بروز ساير تهديدات عليه امنيت، از جمله جرائم فراملي و تروريسم مي‌گردد. پژوهش حاضر با هدف تبيين مكانيسم هاي پيشگيرانه از فساد اداري در قانون ارتقاء سلامت نظام اداري با روش توصيفي تحليلي انجام يافت. به اين منظور، ابتدا به تبيين مفاهيم متغييرهاي پژوهش پرداختيم و بعد از آن مكانيسمي كه قانون ارتقا نظام سلامت اداري به منظور پيشگيري از جرايم پيش بيني نموده است را مورد بررسي قرار داديم . نتايج تحقيق حاضر حاكي از آن است كه در قانون مذكور پيشگيري اجتماعي و وضعي از فساد اداري مورد توجه قرار گرفته است . كه در پژوهش حاضر به طور اختصاصي تدابير پيشگيري اجتماعي از فساد اداري در قانون مذكور مورد بررسي قرار گرفت . در قانون ارتقا نظام سلامت اداري سازوكارهاي اخلاق حرفه اي به عنوان نوعي از تدابير پيشگيري اجتماعي براي پيشگيري از فساد اداري و تبعات منفي ناشي از آن مورد توجه قرار گرفته است.