بررسي رابطه بهزيستي معنوي با درگيري شغلي

بهزيستي معنوي موجب برانگيختن و الهام بخشيدن كاركنان از راه يك بينش متعالي و يك فرهنگ نوع دوستانه جهت پرورش نيروي انساني باانگيزه ،متعهد و بهره ور است و درگيري شغلي عامل اصلي ارضاي نيازها و انتظارات بيان كردند از اين رو پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه بهزيستي معنوي با درگيري شغلي انجام شد روش پژوهش به صورت مطالعات كتابخانه اي و از طريق مجلات، كتاب‌ها ،مقالات و سايت هاي معتبر جمع آوري شده است نتايج بررسي‌ها متذكر اين نكته است كه بهزيستي معنوي با درگيري شغلي رابطه دارد