شماره ركورد كنفرانس :
5563
عنوان مقاله :
مديريت اسلامي و تأثير آن بر مقابله با تهاجم فرهنگي
پديدآورندگان :
مؤتمن قزل احمد مسعود دانشجو كارشناسي ارشد مديريت دولتي ، گروه توسعه منابع انساني ،واحد علوم تحقيقات ، دانشگاه آزاد اسلامي ،تهران ، ايران , اسدي اسماعيل استاديار، گروه مديريت دولتي، دانشكده مديريت، دانشگاه هوايي شهيد ستاري، تهران، ايران (نويسنده مسئول) , رسوخي هنگامه دانشجو كارشناسي ارشد مديريت دولتي ، گروه طراحي سازمان هاي دولتي ،واحد علوم تحقيقات ، دانشگاه آزاد اسلامي ،تهران ، ايران , جلالي سيده رويا دانشجو كارشناسي ارشد مديريت دولتي ، گروه تطبيقي و توسعه ،واحد علوم تحقيقات ، دانشگاه آزاد اسلامي ،تهران ، ايران
كليدواژه :
مديريت , مديريت اسلامي , فرهنگ , تهاجم فرهنگي , مقابله.
عنوان كنفرانس :
سومين كنفرانس ملي توسعه و علوم انساني با تاكيد بر علوم رفتاري و علوم اجتماعي
چكيده فارسي :
هدف مقاله حاضر، بررسي نقش و جايگاه مديريت اسلامي در مقابله با تهاجم فرهنگي است. يكي از مسائلي كه امروزه در جامعه ايران اسلامي مطرح است، بحث تهاجم فرهنگي ميباشد. مطرح كردن اين موضوع توسط مقام معظم رهبري (مدظله العالي) در شرايط كنوني نشان از نگراني ايشان از رفتارهايي است كه در جامعه برخلاف ارزشهاي اسلامي رخ ميدهد كه تبعات مختلفي را به خصوص براي جوانان به دنبال دارد كه مقابله با اين پديده يك امر ضروري براي جامعه به شمار آيد، راهحل اساسي و زيربنايي براي تحقق سبك زندگي اسلامي، مديريت است. بر همين اساس سؤال اصلي تحقيق اين است كه مولفههاي مديريت اسلامي كدامند و به چه نحوي در مقابله با تهاجم فرهنگي مؤثر است؟ اين تحقيق از نوع نظري بوده روش تحقيق به صورت توصيفي تحليلي ميباشد و روش جمع آوري اطلاعات به صورت كتابخانهاي است و با مراجعه به اسناد، كتب و مقالات صورت گرفته است. يافتهها نشان از آن دارد كه، مديريت اسلامي ميتواند تمام سطوح از خانواده تا جامعه را در برگيرد و اثرات مثبت خود را در تمامي جنبههاي نشان دهد، همچنين ميتواند بسترساز سبك زندگي باشد، به نحوي كه با مديريت و نظارت بر تمام ابعاد خانواده و جامعه و ارائه مسير روشن و صحيح به مقابله با تهاجم فرهنگي بپردازد.