تئوري نهادي و نقش آن در توسعه معنويت سازماني

معنویت سازمانی از جمله دریچه هاي نوینی است كه در حوزه رفتار سازمانی گشوده شده و هر روز علاقمندان بیشتري را جذب خود می كند. گرچه مطالعات زیادي پیرامون نظریه هاي سازمان و معنویت صورت گرفته است لیكن آنچه محقق را بر آن داشت تا به نگارش این مقاله مبادرت ورزد، مفغول ماندن مبحث توسعه معنویت سازمانی با رویكرد برون گرا بود. علی رغم بیان روش هاي مختلف ترویج و توسعه معنویت در محیط كار و سازمان در مطالعات موجود، هیچیك از آنها به نقش تئوري نهادي در توسعه معنویت اشاره اي نكرده است. آنچه در این مقاله بیان شده است بررسی گسترده ادبیات تحقیق در حوزه نظریه هاي سازمان، اشكال سازمانی معنویت گرا و بنیان هاي توسعه اي معنویت می باشد. نویسندگان كوشش كرده اند نقش نظریه نهادي بر توسعه معنویت سازمانی را با رویكرد برون گرا تشریح نمایند و در نهایت بكارگیري این تئوري را به عنوان راهكار نوینی جهت پیشبرد اهداف سازمان هاي معنویت گرا ارائه دهند.