شماره ركورد كنفرانس :
1126
عنوان مقاله :
ارزيابي آمادگي كاركنان به تغيير سازماني و تأثير آن بر اثربخشي نظام چرخش شغلي
پديدآورندگان :
شاكر آذر نويسنده , بيك زاد جعفر نويسنده دانش آموخته دكتري مديريت دولتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران
كليدواژه :
آمادگي به تغيير سازماني , تغيير , تغيير سازماني , چرخش شغلي
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي آينده پژوهي ، مديريت و توسعه اقتصادي
شماره مدرك كنفرانس :
4230247
