تاثير هوش فرهنگي و مهارت در زبان محلي بر موفقيت مديران بين الملل

این مقاله با هدف تشریح و توضیح اهمیت تاثیر دو متغیر هوش فرهنگی و مهارت در زبان محلی بر روي موفقیت مدیران سازمان هاي بین المللی در عصر حاضر به بررسی منابع و ادبیات مرتبط با این موضوع پرداخته و با كاوش در منابع كتابخانه اي ضمن ارائه تعاریف و مفاهیم مربوط به این دو متغیر به تشریح ابعاد مختلف این متغیر ها پرداخته و با كمك مدل هاي ارائه شده در مقالات پیشین نهایتا به ارائه مدلی جدید براي انجام تحقیقات میدانی، در این ارتباط می پردازد.