تسهيم دانش، چسبندگي دانش وتأثير آن بر توانمندسازي كاركنان(مطالعه موردي: كارخانه سيمان واحد انديمشك)

هدف اصلی این تحقیق بررسی تأثیر چسبندگی دانش بر تسهیم دانش و توانمندسازي كاركنان كارخانه سیمان واحد اندیمشك و همچنین تأثیر تسهیم دانش بر توانمندسازي كاركنان آن كارخانه میباشد.در انجام این تحقیق، از روش نمونه گیري تصادفی استفاده شده كه از انواع نمونه گیري احتمالی می باشد. در این تحقیق از هر دو روش كتابخانه اي و میدانی براي جمع آوري اطلاعات استفاده شده است و ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه می باشد. نتایج نشان میدهد كه بین چسبندگی دانش به صورت كلی و توانمند سازي كاركنان ارتباط منفی و معناداري وجود دارد. همچنین بین چسبندگی دانش به صورت كلی و تسهیم دانش نیز رابطه منفی و معناداري مشاهده گردید. اما مشخص شد كه بین تسهیم دانش و توانمندسازي كاركنان ارتباط مثبت و معناداري وجود دارد.