شماره ركورد كنفرانس :
2125
عنوان مقاله :
Reviewing the key role of knowledge management in human resource management goals
پديدآورندگان :
haghshenas Ali نويسنده , esmaiel poor Mojtaba نويسنده , javani Shahnaz نويسنده
كليدواژه :
knowledge , Implicit Knowledge , Knowledge Management , human-resource management
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي پژوهش در مديريت ، اقتصاد ، علوم انساني
شماره مدرك كنفرانس :
4262450
