مقايسه و نقش فرهنگ سازماني در توسعه دانشگاه ها و مراكز آموزشي

هدف این پژوهش بررسی مقایسه و نقش فرهنگ سازمانی در توسعه دانشگاهها و مراكز آموزشی بوده است. روش پژوهش از نوع تحقیق توصیفی- پیمایشی و جامعه آماري شامل كلیه اعضاي هیأت علمی دانشگاههاي علوم پزشكی كرمانشاه و همدان به تعداد 649 نفر ( 280 كرمانشاه و 369 همدان) بود. حجم نمونه آماري با استفاده از فرمول كوكران به تعداد 353 آزمودنی ( 163 كرمانشاه و 190 همدان ) برآورد گردید. روش نمونه گیري با استفاده از نمونه گیري تصادفی طبقهاي نسبتی انجام شد. جهت گردآوري دادهها از پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی گوفی و جونز ( 1996 ) استفده شد. یافتههاي پژوهش حاكی از آن است كه بین میانگین نمرات فرهنگ سازمانی دو دانشگاه علوم پزشكی كرمانشاه و همدان تفاوت معناداري مشاهده نشد.