جايگاه ارزش هاي اخلاقي در فرآيند ميانجي گري و مديريت اختلافات حقوقي

ارزش ها و معیاري هاي اخلاقی در تمامی عرصه هاي اجتماعی داراي جایگاهی محوري هستند. فرآیند مدیریت اختلافات براساس شیوه میانجی گري نیز از بارزترین عرصه هاي حقوقی حاوي ارزش هاي اخلاقی تلقی می گردد. موضوع مورد بحث در این مقاله نیزانجام مطالعه اي دوبُعدي نسبت به مفاهیم و ضوابط اخلاقی نهاد میانجی گري اختلافات است. از این روي بررسی مفهومی رویكردهاي متفاوت اخلاقی در این نهاد و نیز بیان وابستگی میان این رویكردها با اركان اصلی اختلاف و مراحل میانجی گري، بعنوان نخستین بُعد مطالعاتی در این متن تلقی می شوند و بعد دوم نیز شامل بررسی كاربردي ضوابط اخلاقی و حرفه اي حاكم بر شخص میانجی جهت پدیدارشدن نظامی جامع براي مدیریت منصفانه اختلافات می باشد. هدف از نگارش این متن پژوهشی نیز ارائه یك دیدگاه عام از تئوري اخلاق میانجی گري است كه در نهایت باید افزود كه شناخت مبناي تاثیر اخلاق در میانجی گري و مناسب ترین رویكرد اخلاقی در قبال تضاد منافع طرفین اختلاف از مهم ترین دست آوردهاي این متن تلقی می گردند.