تاثير سرمايه فكري بر تصميم گيري هاي مديران

امروزه در سازمان ها علاوه بر دارایی های مشهود ، دارایی های نامشهود ، اهمیت كلیدی را در راستای موفقیت هرچه بیشتر سازمان ها برعهده دارند، چرا كه این منابع، جزئی از منابع بی پایان و از عناصر كلیدی موفقیت هر سازمان به شمار می رود. در این میان، سرمایه فكری از مهم ترین دارایی های نامشهود سازمان است و آن را ابزاری ارزشمند برای توسعه دارایی های كلیدی سازمان می دانند. سرمایه فكری، زاده عرصه علم و دانش است و می تواند نقش بسیار مؤثری را در راستای موفقیت مستمر سازمان ایفا نماید. در پرتو دانش مدیریت سرمایه های فكری و بكارگیری رویكردهای نوین است كه تصویر كاملی از وضعیت فعلی و آتی صحنه رقابت در آتیه مدیران نقش گرفته و با تصمیم گیری های سریع، موجبات توسعه سازمان، فرآهم می آید. به همین دلیل، افراد سازمانی به خصوص مدیران، نیازمند تقویت سرمایه های فكری در راستای تحقق و بهره گیری در فرآیند تصمیم گیری به منظور اتخاذ تصمیمات استراتژیك خود هستند. لذا در این مقاله به بررسی تاثیر سرمایه فكری بر تصمیم گیری های مدیران پرداخته می شود.