ابعاد عدالت اجتماعي و تلاش براي تحقق عدالت در سازمان

سازمان سیستمی اجتماعی است كه حیات و پایداری آن وابسته به وجود پیوندی قوی میان اجزا و عناصر تشكیل دهنده آن است. ادراك بی عدالتی اثرات مخربی بر روحیه كار جمعی دارد؛ زیرا اهتمام نیروی انسانی و انگیزش كاركنان را تحت الشعاع خود قرار می دهد پژوهش حاضر با هدف بیان مفهوم و ساز و كارهای تحقق عدالت اجتماعی تدوین شده است. در این پژوهش، نخست مفهوم عدالت ذیل چهار بعد مورد بررسی قرار گرفته است تا تصویری ملموس تر از عدالت حاصل آید و سپس ساز و كارهای تحقق عدالت اجتماعی با هدف تحقق ابعاد تعریف شده برای عدالت، علاوه بر سطح كارگزاران، در عرصه های سیاسی، اقتصادی و فرهنگی بحث شده است.