شماره ركورد كنفرانس :
2125
عنوان مقاله :
نقش ميانجيگري تعهد سازماني در ارتباط بين جو اخلاقي و قصد ترك شغل كاركنان
پديدآورندگان :
مرضايي زينب نويسنده , هاشمي اسماعيل نويسنده , نعامي عبدالزهرا نويسنده , شجاعي آمنه نويسنده
كليدواژه :
تعهد سازماني , جو اخلاقي , قصد ترك شغل
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي پژوهش در مديريت ، اقتصاد ، علوم انساني
شماره مدرك كنفرانس :
4262450
