2125

بررسي عوامل موثر بر تمايل به ترك خدمت با درنظر گرفتن نقش ميانجي گري رضايت شغلي (مورد مطالعه: اساتيد و اعضاي هيئت علمي يك موسسه آموزش عالي)

رمضاني يوسف نويسنده , مرتضوي ليلا نويسنده

14

ترك خدمت , رضايت شغلي , عدالت توزيعي , فرصت هاي شغلي جايگزين , حجم كار , شيوه هاي مديريتي

1395

دومين كنفرانس بين المللي پژوهش در مديريت ، اقتصاد ، علوم انساني

فارسی

4262450

1395

1

14

1395