شماره ركورد كنفرانس :
938
عنوان مقاله :
بررسي تاثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاه هاي اجرايي استان اردبيل
پديدآورندگان :
سربلند خيرالله نويسنده , ميرعبدالهي تولون محمد نويسنده
كليدواژه :
مديريت دانش , يادگيري سازماني , خلاقيت سازماني
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس اقتصاد و مديريت كاربردي با رويكرد ملي
چكيده فارسي :
مدیریت دانش یكی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگی های آن، امروزه سازمان های با جدیت به دنبال بهره مندی از نتایج آن هستند. تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر یادگیری و خلاقیت سازمانی دستگاه های اجرایی استان اردبیل انجام پذیرفته است. جامعه آماری تحقیق حاضر، مدیران دستگاه های اجرایی استان اردبیل بوده كه نمونه ای به حجم 129 نفر به شیوه تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده و برای تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل همبستگی و ضریب رگرسیون چندگانه استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل همبستگی و ضریب رگرسیون چندگانه بین متغیرهای تحقیق نشان داد كه مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی و خلاقیت سازمانی تاثیر معناداری دارد. همچنین یافته های تحقیق به وضوح نشان داد كه یادگیری سازمانی حلقه رابط بین مدیریت دانش و خلاقیت سازمانی بوده و از این طریق موجبات ارتقاء سطح خلاقیت را فراهم می نماید.
شماره مدرك كنفرانس :
4262406